ハローワーク木場のトークライブに参加しました

昨日、東京中小企業家同友会江東支部の例会に参加しました。

ハローワークの職員が登壇されたのがポイントです。

マイナビやリクナビなどとの違いをさりげなく説明したのが良かったです。

企業にとって見えていない人材とは、自社の業務を未経験者でもわかるくらいに説明できていないことが原因です。

だから求職者にとっても、自社が見えない。

両方とも同時並行で解決するのが、とても重要なんだと考えました。

関係された皆様、ありがとうございました！

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