150社以上の採用活動を成功させた経験から培った、あなたの会社に合った採用活動の方法をお伝えします。
特に採用活動で失敗したくない企業様、採用活動がなかなかうまくいかない企業様、人材紹介で失敗した企業様、今年こそは採用活動を成功させたい企業様、久しぶりに採用活動を行うことになった企業様、是非、セミナーにご参加ください。

セミナーの主な内容
1:応募者が続々と増える会社説明会とは
(1)説明ではなく感動
(2)会社の顔が見える
(3)一緒にやろうの声がする
(4)学生が最も気にするのは「社風」
(5)会社の夢はオーバーに断言せよ
(6)無名中小企業なのに学生に大人気という会社の事例
(7)学生が企業選びで重視するのは周囲(家族・友人)への美しい報告
(8)会社説明会の参加者を続々と増やす広報活動の方法
(9)YouTubeなどを使ったWEB会社説明会のノウハウ

2:採用基準の作り方
(1)逸材発掘の発想は失敗のもと。採ってはいけない人材像の明確化がカギ
(2)面接における人材評価を4つの切り口で数値化する方法
(3)面接では見抜けない「不調和人材」
(4)最も価値のある資源性はリーダーシップ
(5)筆記試験は必要か?
(6)エントリーシートも必要か?

3:良い面接とは
(1)グループ面接の目的と方法
(2)グループディスカッションの目的と方法
(3)人事部員による個人面接は客観面接で
(4)最終面接は主観面接で
(5)落ちたと思わせる面接をできるのがプロ
(6)面接官が陥りやすい「ゆがみ」

4:早期退職と内定辞退を防止する方法
(1)採用活動の工夫で内定辞退と早期退職が減らせる3つのこと
(2)採用サイト、入社案内、会社説明会のポイント

5:面接事例ビデオ上映
(1)優秀な人材はこの質問をすれば10秒でわかる
(2)中間層人材の見分け方
(3)採ってはいけない人材の見抜き方

セミナー要項
開催日時:2020年4月29日(水・祝)14:00~16:00
場所:東京都中央区の貸し会議室(申し込みをされた方にお伝えします)
料金:無料
講師:株式会社コンサルズ採用支援チーム

セミナーのお申し込みは下のURLをクリックのほど、よろしくお願いいたします。
https://www.secure-cloud.jp/sf/1583202269LhwyHnis

都合によって日時が会わない方は、貴社の都合に合わせてセミナーを開催します。
代替開催の申し込みは、下のURLをクリックのほど、よろしくお願いいたします。
https://www.secure-cloud.jp/sf/1583202298CtAsMsvE