ワコールの新卒採用担当が内定を出す基準を解説した記事

本日の読売新聞15面より。
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/people/20250817-OYT8T50052/

ワコールの新卒採用担当が、自社の若手社員が選考時に提出したエントリーシートを元ネタにして、内定を出す就活生の基準を解説しています。

ワコールの答えが書かれているのが良いですね。

「目の輝き」「落ち着いた口調」「きらりと光る熱意」と見た目に関わるフレーズが多い。

ということは、リアルでの外見を重視していることがわかります。

客先に出向いたときを意識しているのでしょうね。

こういう外見はノウハウがあるので、練習すれば容易に解決できますよ。

ポイントは顔採用とは違う評価基準であることです。

ワコールを志望する就活生は本日の読売新聞を購入して、この記事を刮目して精読しましょう！

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