不安を煽られても超絶的な売り手市場だよ
一昨日の日本経済新聞14面より。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC029VG0S6A300C2000000/
クボタやENEOSなど新卒採用予定人数を昨年より減らす大企業が増えているよ、と解説しています。
そんな不安を煽ってどうするの?
だからといって売り手市場が冷えることは、ありません。
企業の景気は世界的にAI業界が牽引して絶好調だからです。
思い出すとコロナ禍の初頭も「新卒採用は冷え込む」と言われていました。
JALとANAが新卒採用を行わなかったためです。
しかし結果として大卒有効求人倍率を見れば、コロナ禍でも売り手市場でしたよ。
歴史を振り返れば、記事の真贋は簡単にわかる。
新卒採用予定人数を減らした会社は、AIの普及によって新卒を採用して育てるよりも、AIに任せた方が粗利を獲得しやすいと判断したためです。
こういう会社は日本ではまだ少数派。
2004年卒の氷河期世代から見れば、今も超絶的な売り手市場です。
就活生の不安を煽る報道に惑わされず、積極果敢に就活を進めましょう!
入社先が決まるまでエントリーシートを回数無制限で添削するサービス
http://takada188.com/es
合格率100%のエントリーシートの書き方についての講座
http://takada188.com/esmovie
ブラック企業を避けて競争倍率の低い大手ホワイト企業の見つけ方を教える動画の講座
http://takada188.com/blackwhite
「面接が通らない!」がすぐに解決するリアル面接講座
http://takada188.com/mensetsu002
大手企業の選考の手の内を明かすオンライン面接の攻略法を教える動画の講座
http://takada188.com/mensetsu-2


