採用について
採用の補助金･助成金は意外にたくさんあるよ！新着!!
「えっ、そんな補助金があったの？」 知らずに損していた経営者が、全国に意外と多くおられます。これは決して大げさな話ではありません。 高知県が2026年4月1日に発表した制度は衝撃的な内容です。求人サイトへの掲載、合同企業 […]
大企業の新卒採用減は貴社に大きなチャンスをもたらすよ！
2026年4月27日の読売新聞1面が、採用市場の地殻変動を伝えました。大手企業を対象にした27卒新卒採用の調査結果が出ています。前年より「増やす」と回答した会社が減り、「減らす」と回答した会社が増えました。1週間前には共 […]
高知県が採用にかかる費用を最大350万円まで補助する施策を発表しました
高知県が採用で大きな補助金政策を発表しました。 https://www.pref.kochi.lg.jp/doc/2026031600130/ ナビサイトの掲載や合同企業説明会の出展など採用活動に係る費用が […]
26卒新卒の超早期離職から安価で採用のチャンスを掴める方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年4月7日配信分より） 4月上旬の今「新卒が入社初日で退職」の報道が目立ちます。テレビ局や新聞社が毎年この時期に取り上げる、すっかり風物詩になった光景です。世間は […]
貴社は採用難だと言いますが求職者は就職難だと思っているよ
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年4月7日配信分より） 「応募が来ないのは人手不足のせい」。そう信じていませんか。 ワークポートが2026年3月に実施した調査で、衝撃的な数字が出ました。転職希望 […]
お金をほとんど使わずに応募を増やす採用サイト更新のコツ
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年3月24日配信分より） 採用が進まない企業には共通点があります。 貴社が今まさに採用をしていることの意思を求職者にきちんと伝わっていない。 ここに気づくだけで状 […]
応募者の質も定着率も同時に高める採用設計の進め方
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年3月24日配信分より） 応募が来てもすぐに辞めてしまう。 そんな悩みを抱える会社は少なくありません。 原因の多くは、採用の設計にあります。 「うちに合う人材とは […]
北海道庁は採用と定着に成功している会社の事例集を発表しました
北海道は一昨日、採用と定着に成功している会社の事例集をアップロードしました。 道内11社が行った施策を紹介しています。 他の府県にも通用する内容ですよ。 とても素晴らしい。 採用も定着も成功させたい地方企業は、下のURL […]
厚生労働省はWEBサイト「みんなの労働ナビ」をオープンしました
本日の日刊工業新聞2面より。 厚生労働省は求職者､在職者､事業者､キャリアコンサルタントなど、労働に関わる全ての方向けにワンストップで解決できる方法を示したWEBサイト「みんなの労働ナビ」をオープンしました。 文部科学省 […]
福島県は採用に成功している会社の事例集を発表しました
12日に福島県はZ世代採用に成功している会社の事例集をアップロードしました。 県内企業7社が行った施策を紹介しています。 一昨年11月に福島商工会議所で講演をしたのですが、そのときに話した内容を実践したような箇所が複数あ […]
女性が安心して勤務できる職場は採用も低コストで成功している
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年3月10日配信分より） 「賃金は上げられない。でも人が来ない。」採用の現場で、この悩みは尽きません。 実は、給与を大幅に変えなくても応募が増えた企業には共通点が […]
電話が苦手なＺ世代の意に沿った面接の日時決めで使うツールとは？
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年3月10日配信分より） せっかく集めた応募者が、選考の途中で音信不通になる。 採用の現場では珍しくない悩みでしょう。 その原因は、意外にも貴社の連絡手段に潜んで […]
昨年より来場者が500人減った合同企業説明会
4日のMXテレビニュースより。 https://s.mxtv.jp/tokyomxplus/mx/article/202603041010/detail/ 2日に幕張メッセでマイナビの合同企業説明会が開催され、150社出 […]
視聴回数は少ないが求職者にとって応募の決め手になる採用動画
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年2月24日配信分より） 採用動画で最も応募に結びつきやすい内容はあります。 答えはもう平成の時代に出ています。 若手社員の1日の流れを紹介する構成です。 出社し […]
企業理念を経営者自らが実践する会社は採用も定着も成功している
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年2月24日配信分より） 採用できない会社や早期離職が続々と起きる会社にはひとつ、共通する大きな原因があります。 企業理念が全ての社員に浸透できていないためです。 […]
東京中小企業家同友会新宿支部にて講演をしました
東京中小企業家同友会新宿支部の例会にて、講演をしました。 Z世代の採用がテーマです。 いつもは中途のみなのですが、今回は要望により新卒を多めに話しました。 講演の後の話し合いが、とても盛り上がったのが良かったです。 関係 […]
社長が逮捕されたモームリの功績を改めて見直してみる
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年2月10日配信分より） モームリの社長が逮捕されましが、日本の採用と就活に与えた影響を改めて見直しましょう。 厚生労働省の統計では、モームリがブレイクして以降、 […]
Z世代採用が成功している会社は貴社で働くメリットを示している
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年2月10日配信分より） 新卒やZ世代中途採用が難しい時代に、応募が集まり続ける会社にひとつの共通点があります。 入社後の未来を具体的に語れる会社です。 入社する […]
常総市商工会にて講演をしました
常総市商工会水海道事務所にて講演をしました！ 常総市の地域性に合ったZ世代採用が成功する方法を話してきました。 参加された皆様の採用がうまくいくことを今後も支援していきます。 関係された皆様、ありがとうございました！ & […]
令和に長野県で復活した学生アルバイトが集まる仕組みとは
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2026年1月27日配信分より） 学生アルバイトの採用がうまくいかないと悩む企業も増えています。 新卒採用も難しくなる中、飲食店や小売店では特に人手不足が深刻です。 応募 […]