本日の読売新聞16面より。
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/people/20240714-OYT8T50052/
アフラックの新卒採用担当が、社員が選考で提出したエントリーシートを基にして、自社が内定を出す就活生の基準を解説しています。
「社員に1時間ほど質問をする樋口さんを見て、学ぶ意欲を感じました」
「ＥＳは、一から自分で考えたことが伝わる文章でした」
「選考では、自分で考え、周りを巻き込んで行動できるかを見ます」
以上３つのフレーズが、アフラックが内定を出す基準ですね。
これができる就活生に内定を出すよ、とメタファーとしてメッセージを発しています。
素晴らしい。
記事では元ネタの樋口さんが提出したエントリーシートの文面と今の仕事内容が紹介されています。
とても良い内容です。
アフラックを志望する就活生は全員、本日の読売新聞16面のこの記事を精読しましょう！
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