なぜ貴社の採用は失敗し続けるのか？
その「穴」を埋めて､成功へ導きます

採用に失敗する企業には､必ず「穴」があります。
多くの場合は「判断ミス」です。
私はそれを指摘する人間です。

250社以上の採用の穴を埋め､立て直した過程で､
ひとつ確信したことがあります。

採用がうまくいかない原因は､
人手不足でも､知名度不足でも､予算不足でもない。

「採用の判断」が間違っている。それだけです。

媒体費400万円を使って応募ゼロだった工務店が､
自社サイトを作り直しただけで1ヶ月で3名入社しました。

年間1000万円以上の採用費を使っていた会社が､
20分の1以下のコストで毎月2名以上入社する仕組みができあがりました。

魔法ではありません。
間違った判断を､会社ごとの事情に合った正しい判断に変えただけです。

株式会社人材戦略研究所
代表取締役 高田晃一

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