採用と就活の「現場」を、日本で最も多く見ている人間が話します。
22000名以上の就活生、250社以上の企業の採用現場を見てきた経験から、データと事例に基づいた講演を行います。
「なんとなく良い話を聞いた」で終わる講演はしません。
＜主な講演タイトル＞
・Z世代が採用できる方法･定着（辞めない）方法（経営者･採用担当者向け）
（講師：高田晃一）就職活動コンサルタントとして、就活生を含めたZ世代の方と弊社･高田はほとんど毎日会っています。この経験よりZ世代が今考えていることと、入社したい企業を選ぶ条件を私は熟知しています。ここから導き出されたZ世代が持つ心理や、行動パターンを解説します。これを基にしてさらに、Z世代をターゲットにした中途採用で成功する方法や定着する方法を、事例を交えてお伝えします。
・内定が獲れる面接講座（就活生･合同企業説明会主催者向け）
（講師：高田晃一）就職活動において、弊社･高田の問題は面接でした。よって高田は芸能事務所の養成所に行き､面接のノウハウを学び､実践して､10社から内定を得ました。さらに採用活動コンサルタントの経験より、企業が振る質問の真意と内定を獲得できる回答の作り方もお伝えいたします。オンライン面接やグループディスカッションで確実に通過する方法もお伝えします。合同企業説明会の主催者には来場者をもっと増やすためのコンサルティングも行います。40～100名以上の就活生･求職者を集めた事例･経験を弊社･高田は多く持っています。（主な事例: https://x.gd/NSNwd )
・なぜ辞めるのか､理解できていますか？〜若手社員を辞めさせないためのコミュニケーション術（経営者･労働組合･管理職･先輩社員向け）
（講師：佐藤由美乃）社員が定着し､離職を防げる方法を解説した講演です。若手社員がすぐに辞めてしまう…そんな悩みに本気で向き合います。Z世代の離職理由をデータと実例から丁寧に解説し､世代間の価値観や伝え方の違いを明らかにします。すぐに実践できる「声かけ」や対応策も満載。定着率向上に直結する、現場で本当に役立つヒントが満載の内容です。
・女性リーダーのためのセルフコーチング講座（経営者･人事担当者･女性管理職･女性社員向け）
（講師：佐藤由美乃）心理学の知見を基に、自身の強みを引き出し、女性ならではのリーダーシップを発揮するためのオリジナルプログラム。
・元秘書が教える～経営視点を育むコミュニケーション講座 （経営者･管理職･先輩社員向け）
（講師：佐藤由美乃）上場企業でのトップ秘書経験を体系化。若手・中堅社員を対象に、全社的な視点を持つことの重要性を伝える講座です。
・タイプ別ハラスメント傾向と未然防止対策（経営者･労働組合･管理職･先輩社員向け）
（講師：佐藤由美乃）タイプに応じたハラスメントの傾向と、タイプ別受け手側の感じ方の違いを通し、コミュニケーションの違いを理解した上で、ハラスメントを未然に防ぐ内容です
講演料金は1回220,000円（税込み､旅費交通費別途請求）です。
詳細については､下のボタンをクリックしていただき、お問い合わせのほど、よろしくお願いいたします。
