私がこの仕事を始めて疑問に思ったことがあります。
それは「就活生はなぜ、ブラック企業に惹かれるのだろう？」ということです。
メディアなどでブラック企業のひどい有様が紹介されています。
残業代未払い、恐喝や恫喝、実はバイト扱いなど、ひどすぎます。
こんな会社なのに会社説明会やエントリー数は、ものすごい数で大盛況となっています。
私はこれが不思議でなりませんでした。
しかし、仕事を通じてブラック企業について調べていくことによって、この原因がわかりました。
世間一般の就活生の弱点を突いているのです。
これはいけないと思い、私はこのセミナーを企画しました。
私は就職活動で４６都道府県に行き、約３００社訪問して、合計１９８社受けました。
どうしてこんなに多くの会社を知ることが出来たのでしょうか？
訪問した会社は全て、その業界では「大手」と言われている優良ホワイト会社です。
しかし、そのような「大手」と言われている会社でも、
競争倍率が低く、内定を獲得しやすい会社もたくさんあります。
私が１０社内定を獲得した会社も、そのような会社でした。
競争倍率が高い超人気大手企業やブラック企業を受けて、精神的に消耗するより、
倍率の低い大手企業を受けて、容易に内定を獲得した方が、よりよい社会人生活を送ることができます。
そういった倍率の低い大手企業ほど、他にはないオンリーワンな技術やサービスを持っています。
それは超人気大手企業が、土下座をして頼み込むほどのものです。
こういった独自性の強い製品やサービスを扱っている会社は、
業界内でダントツのシェアを獲得しています。
よって、いわゆる安定企業であり、超優良ホワイト企業なのです。
超人気大手企業とはいえ、古くは山一証券や北海道拓殖銀行、
ちょっと前ではＪＡＬのように、一瞬で信用が崩壊し、潰れてしまう会社があります。
しかし、倍率の低い大手企業は、安定企業ですので、そういった倒産するリスクが皆無に等しいのです。
安定してかつ確実に成長できる社会人を実現するには、
優越感を浸るだけのために人気大手企業を受けるより、
オンリーワンな技術やサービスを持っている会社に入社することが、確実なのです。
こういった優良ホワイト会社と出会うことが、実は、高田晃一の得意技なのです。
その技を駆使して、３００社以上の会社を訪問することが出来ました。
さらにその技を駆使することにより、ブラック企業を避ける方法を体得しました。
このセミナーでは、ブラック企業を無意識のうちに避けて、
世間一般の就活生には知られていない、優良ホワイト企業に出会う方法をお伝えします。
この方法を知り、実践して、競争倍率が少ない優良ホワイト会社を受けることにより、
周りより早く内定を獲得することができます。
この手法を実践して、皆様も優良ホワイト企業から内定を決めましょう！
講座の内容
・全国の就活生はなぜ、競争倍率が高すぎる企業に引き込まれるのか？
・あなたが無意識のうちにブラック企業を避けられる方法
・コロナ禍でも安定している企業の具体名とその理由
・倒産しそうになっても国が全額負担で助けてくれる会社のリスト
・競争倍率の低い優良大手企業を自力で探し出せる8つの方法
・マイナビやリクナビの逆を行く超優良の安定企業の見つけ方
・エントリーシートや面接で優位に立てる企業研究の方法
・会社説明会や会社訪問ですべき内定獲得に直接につながる質問
＜開催要項＞
・形態 コエテコカレッジを用いた動画配信です。時間は約97分です
・料金 無料！0円です！
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