採用について
地方企業と就活生がお互いにHAPPYになる方法
昨日の日経ＭＪ11面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO67191620Q0A211C2H99A00 栃木県での2021年卒就活の内定率は56.8％で昨年同日比の1.1％減だそ […]
あなたの学科のための採用枠がある大手企業も多くありますよ
本日の日本経済新聞44面より。https://www.neg.co.jp/glass-jin/vol4/ 滋賀県が誇るガラスの超大手企業、日本電気硝子の広告です。 施設部の田中さんの仕事が採り上げられています。 田中さん […]
一流の研修会社と二流の研修会社との違いとは？
月曜日に発売された週刊東洋経済12月5日号は在宅勤務を特集しています。https://premium.toyokeizai.net/ud/magazine/pubdate/20201205 在宅勤務する上で成果を上げる方 […]
新卒採用も入社日を柔軟に対応できる方が良いね！
本日の日本経済新聞７面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66854050R01C20A2EE9000 都市部にある銀行が新卒採用の時期を分散させるそうです。 メガバンクはもう […]
就活生が企業に対して給与の金額以上に求めているモノ
本日の日経産業新聞15面より。https://resemom.jp/article/2020/10/28/58767.html ビッグローブの調査で学生が働きたいと思う会社は「在宅勤務やリモートワークが可能」であることの […]
都市部の同業者に仕事を奪われる！
本日の読売新聞31面より。https://www.yomiuri.co.jp/national/20201026-OYT1T50037/ 地方の弁護士が仕事を都会の同業者に取られて困っているよ、という内容です。 これは当 […]
面接であなたが振る質問が貴社の今後の命運を大きく左右させるよ
本日の読売新聞27面より。https://kyoiku.yomiuri.co.jp/shukatsuon/contents/on-34.php 面接の質問で就活生の印象を悪くしているよ、という内容です。 リアルの対面での […]
自治体のIT人材が不足している非常に簡単な理由
本日の日本経済新聞２面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO65142440X11C20A0EA1000 自治体のＩＴ人材が不足しているよ、という内容です。 これは当たり前です。 […]
同業者が気付いていない貴社の採用活動を確実に成功させるひとつの施策
昨日の日経産業新聞５面より。https://r.nikkei.com/article/DGXLRSP541130_S0A001C2000000 ニュースメディアとしてのテレビは、ＷＥＢが主流の今でも非常に重要な立ち位置だ […]
ＩＴ人材を育成するより採用する会社の体制が問題だ！
本日の読売新聞10面より。https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200930-OYT1T50402/ 政府はIT人材の育成に力を入れるそうです。 デジタル庁は、私は支持しています。 日々 […]
地方の中小企業の採用活動に対して政府が補助金を出すそうです
本日の読売新聞１面より。https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200924-OYT1T50083/ 経済産業省は地方の中小企業に対して、採用活動の補助金を出す仕組みを作るそうです。 採用 […]
幕張メッセで人事の展示会を見てきました！
幕張メッセに居ました。 人事の展示会ＨＲＥＸＰＯを見てきました。 採用や教育、労務などのサービスを提供する会社をたくさん見て話しを聞いてきましたよ。 この中で特筆は、タレントアンドアセスメント社のＡＩ面接システム「ＳＨａ […]
学生アルバイトの採用を成功させる方法
昨日の日経産業新聞10面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO63051030W0A820C2XQD000/ 飲食業の学生アルバイト採用で実施されている工夫が紹介されています。 […]
オンライン新卒採用はリアルと違ったノウハウがあるよ！
本日の日経ＭＪ３面より。 オンラインでの新卒採用が成功する方法をわかりやすく解説されています。 図解で解説されているのが、非常に良いですね。 中途もそうなのですが、コロナ禍のど真ん中で採用活動を成功させるには、オンライン […]
あなたの会社がオンラインインターンシップを行う理由は何ですか？
本日の日経産業新聞11面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO63278340R00C20A9XS5000/ 2022年卒向けインターンシップについて解説されています。 コロナ禍 […]
トヨタの定期昇給見直しは、あなたの会社の新卒採用にも影響するよ！
本日の読売新聞夕刊３面より。https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200827-OYT1T50154/ トヨタは一律の定期昇給を止めて、成果に連動した昇給にしたいそうです。 トヨタのよう […]
SNSを上手に使うことが新卒採用の必須条件だよ！
本日の日経産業新聞12面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO63006890V20C20A8XS5000/ 2021年卒就活はＳＮＳが頼みの綱だよ、という内容です。 新型コロナ […]
ソフトバンクの新卒採用担当者が語るAI選考の良いところ
本日の日経産業新聞15面より。https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42049310V00C19A3000000/ ソフトバンクの新卒採用担当者のインタビュー記事です。 ＳＰＩ、エ […]
ランスタッド猿谷社長の意見と同じ考えを持っています
本日の日本経済新聞16面より。https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=2&n_m_code=154&ng=DGKKZO628739 […]
コロナ禍で採用活動が失敗している大きな理由
本日の日本経済新聞10面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO62942510R20C20A8FFN000/ 2021年卒採用において、未だに入社確定がゼロだという企業が全体の約 […]