採用について
地方企業は今、大きなチャンスの真っ只中だよ！
昨日の琉球新報WebNewsより。https://ryukyushimpo.jp/news/entry-1173988.html 沖縄県在住の2021年卒就活生は企業の安定性を重視している、という内容です。 不況期の就活 […]
ＷＥＢ面接はリアル面接と同じものだと考えると貴社の採用は失敗するよ！
昨日の日経産業新聞11面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62490670Q0A810C2XS5000/ 2021年卒就活において、WEB面接は地方の学生に良い結果をもたらし […]
ライブコマースは採用活動に大きな効果があるよ
本日の日本経済新聞12面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62230260T00C20A8TJ1000/ 中国から始まったライブコマースを使って、日本の電気機器メーカーが商売 […]
筆記試験で男性の1位が全体の32位だったお菓子メーカー
本日の日本経済新聞19面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62129190R30C20A7TY5000/ 女性の管理職登用について、実際に管理職に就いている女性の方が語ってい […]
県は地元の大学生が入社したくなる会社を育てないといけないよ
本日の日本経済新聞５面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61964270X20C20A7EE8000/ 政府は地方の大学に対して、地元で貢献できる人材の育成を促すそうです。 […]
パナソニック産機システムズの事件で弊社の社長のコメントが読売新聞に載りました！
本日の読売新聞２７面より。https://www.yomiuri.co.jp/national/20200727-OYT1T50097/ 弊社の社長のコメントが掲載されました。 今年４月に起きた内定者を自殺に追い込んだパ […]
知名度が全くない企業がインターンシップで新卒採用を成功しているひとつの事例
本日の日本経済新聞７面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61920050V20C20A7EA5000/ 2022年卒就活がもう大盛況だよ、という内容です。 新型コロナウイルス […]
他県への移動自粛で地元志向が強くなると、地方企業の採用活動はさらに有利になるよ
本日の読売新聞５面より。https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200720-OYT8T50148/ セイコーマートの会長さんのインタービューです。 北海道のコンビニ業界で圧倒的１位の売上 […]
新型コロナウイルスの影響で内定辞退を防ぐ最も効果的な方法
本日の日本経済新聞14面より。https://r.nikkei.com/article/DGKKZO61688660X10C20A7CK8000?s=3 就活生は内定後のフォローを非常に気にしている、という内容です。 今 […]
副業人材を募集する前にあなたの会社がやっておくべきこと
日本経済新聞電子版より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61618450W0A710C2TJ1000/ ユニリーバジャパンが副業人材を募集するそうです。 先日、ヤフージャパンが発 […]
今、自社の売上を格段に増やせる大逆転の新卒採用手法
本日の日経産業新聞11面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61476150U0A710C2XS5000/ 外国人留学生の日本企業への就活が非常に難しい状況だよ、という内容です […]
中小企業の後継者不在の問題を解決するひとつの方法
本日の日本経済新聞５面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61468470T10C20A7EE8000/ 経済産業省は後継者不在の中小企業の情報を民間のWEBサイトで公開するよ […]
アフターコロナの採用で企業が特に気をつけること
昨日の日経ＭＪ８面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61272820Y0A700C2000000/ アメリカの採用件数が過去最高の数値を記録したよ、という内容です。 新型コロ […]
世界のトヨタが採用活動でついに動き出した！
本日の日本経済新聞12面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61292960Y0A700C2000000/ トヨタ自動車の中途採用のやり方を変えてくるそうです。 要は新卒採用で […]
インターンシップはオンラインとリアルとの、どっちで開催した方が良いのか？
本日の日経産業新聞２面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61228960X00C20A7XS5000/ 2022年卒インターンシップを解説しています。 多くの企業は新型コロナ […]
オンライン面接は採用活動で必須の手段になったよ！
本日の日経産業新聞11面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59564790W0A520C2000000/ パナソニックの採用担当の方が、オンライン面接の感想を述べています。 […]
コロナ禍の中でリアルでのインターンシップを画策している企業が意外に多い理由
本日の読売新聞23面より。https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/topic/20200629-OYT8T50181/ 2022年卒就活生のお母さんからの質問をハナマルの上田 […]
2022年卒以降の採用で就活生を正確に見極められる方法を持っていますか？
本日の日本経済新聞５面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60903440Y0A620C2MM8000/ 2021年卒採用の現況を踏まえて、マイナビの編集長と曽和利光さんがコメ […]
体育会系学生を一気に多く採用できる方法
本日の日本経済新聞27面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60898800X20C20A6CC1000/ コロナ禍で試合ができなくなった企業の野球部を解説しています。 試合が […]
在宅勤務を前提とした正社員採用は良いよ！
昨日の日経産業新聞11面より。https://r.nikkei.com/article/DGXMZO60084930X00C20A6MM8000?s=3 ソフトウェアの品質保証とテスト工程を受託する会社のＳＨＩＦＴが在宅 […]