採用について
上位校の学生を簡単に採用できるひとつの方法
本日の日経産業新聞１１面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60142430Z00C20A6L83000/ 日本企業に就職したい外国人留学生の内定率が非常に低いよ、という内容で […]
貴社が敢えてオンラインではなくリアルで面接を行うのはどうしてですか？
本日の読売新聞１６面より。https://www.yomiuri.co.jp/life/digilife/feature/20200620-OYT1T50254/ 新卒採用において、敢えてリアル面接を行う会社もあるよ、と […]
コロナ禍のど真ん中で新卒採用が成功している企業が行っていること
本日の日本経済新聞８面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60573150Z10C20A6TCR000/ 本社コメンテーター村山恵一さんの論説記事です。 「幸福な職場とは何だろ […]
東京にリアルの合同企業説明会が再開されるのはいつなんだろう？
本日の日本経済新聞３面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60490440Y0A610C2EA2000/ 見本市や展示会の開催手法がリアルからオンラインに移行しているよ、という […]
日本の労働生産性が低い原因
本日の日経産業新聞11面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60324760S0A610C2MM8000/ 日本の労働生産性が無茶苦茶低いよ、という内容です。 特に「宿泊・飲食 […]
アフターコロナで貴社がさらに売上を伸ばす勤務のかたち
本日の日本経済新聞１面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60470540X10C20A6MM8000/ テレワークを時間で縛るのは良くないよ、という内容です。 テレワークによ […]
ユニ･チャーム社長のメッセージからアフターコロナで成功する採用活動を探る
本日の日経産業新聞２面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59451120S0A520C2000000/ ユニ・チャームの社長さんからの寄稿記事です。 ものすごく要約しますと、 […]
採用活動でYouTubeやTwitterをやる前に改善しなければならないモノ
本日の日本経済新聞２面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO60169150Z00C20A6SHA000/ 企業の2021年卒採用の取り組みを紹介しています。 しかし、記事の３分 […]
成功する採用活動は貴社の評価制度のクオリティに懸かっている！
本日の日経産業新聞６面より。 関西学院大学の古川靖洋教授の寄稿記事です。 テレワークによって、仕事の評価の基準が変わってきたね、という内容です。 本日の日本経済新聞１面の記事と重なる内容ですね。http://blog.c […]
テレワークは採用のやり方も変えるよ！
本日の日本経済新聞１面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60084930X00C20A6MM8000/ 有名企業から雇用制度が変わり始めているよ、という内容です。 新型コロナ […]
優秀な就活生を自社に入社させる即効性の高い施策
本日の読売新聞６面より。https://news.infoseek.co.jp/article/200602jijiX291/ 王子製紙などを率いる王子ホールディングスは、2021年卒採用において、内定者に100万円を貸 […]
地方企業がＷＥＢ面接で大都市の就活生の入社に成功しています
一昨日に配信された時事通信社の記事より。https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052900979&g=eco 昨日はWEB面接の利便性を最大限に活用して、帯広畜産大学のような […]
WEB面接で地方の優秀な就活生を容易に獲得できています！
昨晩に配信された時事通信社の記事より。https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052900979&g=eco 2021年卒採用において、トヨタやパナソニックなどの超有名企業も最 […]
面接官がしてしまいがちな求職者を心理的に傷つける質問
昨日の読売新聞１７面より。https://kyoiku.yomiuri.co.jp/shukatsuon/contents/9on.php 就活生の質問に谷出正直さんが回答しています。 谷出さんの回答は非常に素晴らしい。 […]
中国のマーケティング技術を日本に新卒採用で実践してみた
本日の読売新聞４面より。https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200510-OYT1T50160/ 中国で活況のライブコマースが紹介されています。 ライブコマースとは、実演販売の生動画配 […]
新卒採用で地方企業が大都市にある企業に勝つ方法
昨日付のＡＧＡＲＡ紀伊民報より。https://www.agara.co.jp/article/60310 和歌山県での2021年卒の就活事情が解説されています。 一昨日に日本経済新聞に掲載されていた自分の無能を正当化す […]
自分の無能を正当化する採用担当者は最悪だ！
昨日の日本経済新聞夕刊９面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO58851950Y0A500C2CE0000/ 新型コロナウイルスの影響で外出自粛が求められる中、2021年卒就活 […]
Zoomよりも高い満足度が得られる合説ツール
本日の日本経済新聞７面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58711740R00C20A5FFT000/ 新型コロナウイルスの影響にて外出が自粛される中、遠隔で（自宅で）仕事が […]
優秀な求職者を逃してしまう面接で訊いてはいけない質問
弊社では採用活動のコンサルティングにおけるメニューのひとつとして、面接の質問を作っています。 求職者（就活生）の本当の実力や性格を見抜いたり、自社の文化に合うのかどうかを見極めたりできる質問を作ります。 その質問を作る前 […]
Zoomを使っている企業は学生からバカにされるよ
昨日、テレビ朝日から取材を受けました。 テーマは新卒の採用活動における、WEB合同企業説明会やWEB会社説明会です。 新型コロナウイルスの影響でWEBでの合同企業説明会や会社説明会をプロデュースしまくっています。 100 […]