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採用担当者向け・個別コンサル

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知名度が低い!不人気業界!でも、欲しい人材が集まってしまう個別コンサル

年間10万人を集めて審査するノウハウをあなたにお伝えします

学生を対象に就職活動の支援をしていると、新卒を採用する側の企業の間で大きな格差が生まれています。
その格差とは、応募者がたくさん集まる企業と集まらない企業です。
集まらない企業でも、少ないながらも集まっている方々が、欲しい人材でしたら、全く問題はありません。

しかし、欲しい人材はともかく、そもそも学生の応募が無い!という企業がたくさんあります。
これは大手企業ですらも起きている話しです。

私の知っている例ですと、50名募集しているのに応募者が28名しかなかった大手ロボットメーカー。
20名の募集で4人しか応募が来なかった大手電機メーカーなど、たくさんある現実があります。

これが起きてしまう原因はたくさんあるのですが、一番の原因は採用活動の本質を掴んでいないことにあります。

採用活動の本質とは下の3つです。
(1)応募者を集めて
(2)正確に選考して
(3)確実に入社させる(内定辞退させない)

これです。
この3つにおいて正しい努力を行っていないと、大手企業すらも応募者がたった4人という事態になってしまうのです。

私、高田晃一は学生向けの就職活動支援を通じて、企業の新卒に特化した採用活動の支援も行っています。
採用活動支援において、多く行っている内容を申しますと、下のとおりです。

・ナビサイトに掲載する採用広告のコピーやコピー文章の監修
・志望度を上げて応募者を増やす会社説明会のプロデュース
・エントリーシートの出題文の作成(約200社の出題文を作成しました)
・エントリーシート選考の審査(年間10万通の審査行っています)
・就活生の特性を見極められる面接で訊く質問(年間1000名以上の就活生を面接しています)

これらのノウハウを皆様に提供いたします。
私はリクナビやマイナビなどの大手ナビサイトのしがらみが全くありません。
よって、「オプションをたくさん増やせ」といった、ナビサイトの利益誘導に繋がるようなことはしません。

脳科学と人間の本能に基づき、毎年2000名以上の就活生の内定獲得への支援をしながら、社員数3名~10000名の約100社以上の採用支援を行い、年間10万通以上のエントリーシートを審査をして、毎年1000名以上の就活生を面接してきている経験から培ったノウハウを提供します。

この個別コンサルは、時間は120分、料金は60000円です。
コンサルを行う場所は、東京都足立区もしくは東京都中央区です。

同業者がコンサルティングなどで100~400万円以上かけてお伝えしている内容を、貴社のお悩みや課題に合わせて、すぐに使える実践的な内容にしてお伝えします。

個別コンサルティング
料金:120分40000円
場所:東京都足立区もしくは東京都中央区です。(遠隔地の方はSkypeまたはFacebookメッセンジャーのテレビ電話機能などにて対応します)

お申し込みから個別コンサルまでの流れ
(1)フォームに必要事項を記入し、内容を送ります
(2)料金の40000円を指定の銀行口座に振り込みます
(3)お振り込みが確認できた後、個別コンサルを行う日時と場所を決めます
(4)個別コンサルを行います

個別コンサルのお申し込みは、下のボタンをクリックして、お申し込みください。

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