本日の日経ヴェリタス53面より。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO67039400U0A201C2K15300

SHIFTの丹下社長のインタビュー記事です。

4月に社員で陽性者が出たときに行った施策を基にして、令和の世の中で市場からの評価をさらに高くする企業になるためのヒントを解説しています。

SHIFTは今年1年で時価総額の増加率ランキングで10位に入っています。

その理由はSHIFTの主たる事業内容が、世間的にかなり必要とされていながら日本を代表する大手企業が存在していなかったことと、在宅勤務との相性が良かったことです。

ですが、それよりも重要なのは、矢継ぎ早の情報公開と丹下社長自身の意思決定の速さと全社員に実行させる能力です。

特にIT企業はそこのところで底力が出てきますね。

具体的なポイントは、記事の中で箇条書きで載っています。

これは就活生の皆様が今、コロナ禍で倒産しない会社を見極めるためのポイントでもあります。

これを基にして、就活生であるあなたが志望している企業を調べてみましょう。

そうしますと、あなたが狙っている会社が実は内定取り消しを喰らったり、入社後にいきなり配置転換を喰らったりするような気配が可視化されます。

よって、楽しい社会人生活を送ることができる会社を抽出することができますよ!

是非、意識的に調べてみましょう!



 
 

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