本日の読売新聞2面より。 (「https://www.yomiuri.co.jp/economy/20210301-OYT1T50190/」参照) 昨日に正式に解禁となった2022年卒就活についての記事です。 この見出しのとおり、「狭き門」と就活難をやたら煽っています。 旅行業界でも、採用予定人数を増やす企業は多くあるんだけどね。 さらには、採用予定人数を前年より2倍以上に増やす売上2000億の世界シェアを獲っている某大手企業の新卒採用担当は、「だったらウチに応募してくれ!」と言っていました。 よって、コロナ禍でのど真ん中ではありますが、就職難では全くないのですよ。 社会人として華々しいスタートを切るための基本は「今、最も勢いのある業界の大手企業に入ること」です。 よって、就活生人気企業ランキングを全く無視して、自身が属している学科とは全く関係ない業界を意識的に調べると、あなたの性格に合った超優良大手企業に出会える確率が指数関数的に高まります。 これが最もやりやすくて且つ内定を獲得しやすいのが、今ですね。 ですので「禍転じて福となす」を実現すべく、積極果敢に新卒採用を行っている企業の名前を調べると、絶対に良いよ! 昨日もその話しを2022年卒就活生に話してきたよ! この他、新卒の就職活動に関して、 私に質問をしたいことがありましたら、 下のURLのフォームよりお申し込みくださいませ。 https://www.secure-cloud.jp/sf/1608087450CzsnOilp 高田晃一による採用活動コンサルティングサービス http://www.consuls.co.jp/ 入社先が決まるまでエントリーシートを回数無制限で添削するサービスです。 http://takada188.com/es オンラインでの個別コンサルサービスです。 http://takada188.com/con 合格率100%のエントリーシートの書き方についてのセミナーです。 http://takada188.com/esmovie 競争倍率の低い優良大手企業の見つけ方を教えるセミナーです。 http://takada188.com/blackwhite 芸能界仕込みの即効性の高い面接講座です。 http://takada188.com/mensetsu-2