本日の読売新聞6面より。
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20210415-OYT1T50021/

サッポロとサントリーの社長さんのインタビュー記事です。

特にビール会社を志望している学生は刮目して読むべき記事ですよ!

社長自身が「ウチはこういう会社ですよ。選考のときはこれを元ネタにして、あなた自身をアピールしてね!」とアピールしているためです。

記事をよく読みますと、自社の事業を社会全体でどのような立ち位置に捉えているのかが、はっきり違います。

サントリーは「社会に役立つビール」。

サッポロは「恵比寿ガーデンプレイスを含めたビールの復権」。

全く違います。

ここを正確に読み取って、自身の自己PRや志望動機に上手に絡めることができれば、割合容易に内定を獲得することができます。

先々月の日経産業新聞にて、コーセーと資生堂の社長さんのインタビュー記事が掲載されていました。

私がいろいろ教えたのですが、この記事に書かれた内容をそのまま、エントリーシートに書き、面接で話し続けて、実際にコーセーと資生堂から内々定を獲得された2022年卒就活生が複数名います。

こういうことなのです。

全く難しくない。

社長さんのインタビューとはそのまま「就活生に対してエントリーシートや面接でアピールして欲しいこと」つまりは、エントリーシートや面接で話して欲しい模範解答なのです。

よって、特にサッポロとサントリーを志望する2023年卒以降の学生は、この記事の内容とあなたの自己PRと志望動機に上手に絡めることによって、サッポロとサントリーから内定を獲得できる確率が格段に上がりますよ!

そういう話しも私は就活生に対していつもしているよ!

 

 

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