本日の日刊工業新聞4面より。
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/620809
愛知銀行の人事部長が自行の新卒採用について語っています。
この記事には銀行から内定を獲得するための重要な発言がありますよ！
「銀行の仕事はカタチのない無形の知恵や情報を提供すること。人と人とのつながり、コミュニケーション、リレーションが重要なカギとなる」です。
銀行は総じて「あなたに毎月、定期預金をしたい」「あなたからお金を借りたい」と、お客様から言われるほどのコミュニケーション能力とリレーション構築能力があると判断した就活生に内定を出しています。
「あなたに毎月、定期預金をしたい」「あなたからお金を借りたい」と多く言われる行員はどんな人か？
これを見極めて、エントリーシートと面接でそれをアピールできれば、容易に内定を獲得できます。
本当にそんなものです。
よって、銀行を志望する就活生は、あなたが志望する銀行が「あなたに毎月、定期預金をしたい」「あなたからお金を借りたい」と多く言われている行員が備えている性格と能力を調査して解析しましょう！
これが銀行から内定を獲得するための企業研究だよ！
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