本日の日本経済新聞中国版より。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC042RT0U4A700C2000000/
両備グループは乗務員を1年で216名採用できたそうです。
素晴らしい。
岡山市に本社があるこの会社は、路線バスやタクシー、物流のなどで岡山県の最大手です。
2024年問題の対応で運転できる人を多く採用しなければならない。
さらに不人気の業界です。
しかし正しいやり方を実践すれば、きちんと採用できることを両備グループは証明しました。
いろいろな施策を実施したそうですが、記事によると、会社説明会が最も効果があったそうです。
求職者に対して直接に入社へのクロージングできるためだと思います。
非常に素晴らしい。
不人気の業界でも地域性に合った正しい方法を実践すれば、確実に採用できます。
私は全国各地でそれぞれの事例を持っています。
よって先月は佐賀市と名古屋市で、地元に合った成功する採用のやり方を話してきましたよ！
高田晃一への講演依頼
http://takada188.com/alectures
高田晃一の採用活動コンサル「採用の家庭教師」
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高田晃一のレギュラーラジオ番組
ふくろうFM「タカダ式！成功する新卒採用」
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