三菱UFJ銀行は1次面接にAIを導入する！

2026年3月5日 2026年3月6日

Koichi TAKADA

三菱UFJ銀行は27卒新卒採用において、1次面接はAI面接に替えるそうです。

とても良いことですね。

就活において今「とりエン」という単語が誕生しました。

「とりあえずエントリーシートを出してみる」の略です。

生成AIの技術が進んだおかげで、エントリーシートの作成にかかる時間が大幅に減らすことができました。

どんなお題が振られても、題意に沿った文面をポン！と作ってくれます。

これまではお題の数とそれぞれに指定された文字数の多さで就活生に心理的なフィルタリングをして、応募者数を抑制していました。

しかしこれが全くできなった！

この結果、エントリーシートの提出数が激増したため、人間だけでは対応できなくなり、AIが行うようになったのですね。

企業側がしっかりきちんと初期設定をすれば、AI面接は人間が行う以上の正確な判断ができます。

「とりエン」の文化ができつつあるので、企業もきちんと対応すべくAI面接の導入はますます必要となることに期待したいね！

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