採用について
地方企業がＷＥＢ面接で大都市の就活生の入社に成功しています
一昨日に配信された時事通信社の記事より。https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052900979&g=eco 昨日はWEB面接の利便性を最大限に活用して、帯広畜産大学のような […]
WEB面接で地方の優秀な就活生を容易に獲得できています！
昨晩に配信された時事通信社の記事より。https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052900979&g=eco 2021年卒採用において、トヨタやパナソニックなどの超有名企業も最 […]
面接官がしてしまいがちな求職者を心理的に傷つける質問
昨日の読売新聞１７面より。https://kyoiku.yomiuri.co.jp/shukatsuon/contents/9on.php 就活生の質問に谷出正直さんが回答しています。 谷出さんの回答は非常に素晴らしい。 […]
中国のマーケティング技術を日本に新卒採用で実践してみた
本日の読売新聞４面より。https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200510-OYT1T50160/ 中国で活況のライブコマースが紹介されています。 ライブコマースとは、実演販売の生動画配 […]
新卒採用で地方企業が大都市にある企業に勝つ方法
昨日付のＡＧＡＲＡ紀伊民報より。https://www.agara.co.jp/article/60310 和歌山県での2021年卒の就活事情が解説されています。 一昨日に日本経済新聞に掲載されていた自分の無能を正当化す […]
自分の無能を正当化する採用担当者は最悪だ！
昨日の日本経済新聞夕刊９面より。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO58851950Y0A500C2CE0000/ 新型コロナウイルスの影響で外出自粛が求められる中、2021年卒就活 […]
Zoomよりも高い満足度が得られる合説ツール
本日の日本経済新聞７面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58711740R00C20A5FFT000/ 新型コロナウイルスの影響にて外出が自粛される中、遠隔で（自宅で）仕事が […]
優秀な求職者を逃してしまう面接で訊いてはいけない質問
弊社では採用活動のコンサルティングにおけるメニューのひとつとして、面接の質問を作っています。 求職者（就活生）の本当の実力や性格を見抜いたり、自社の文化に合うのかどうかを見極めたりできる質問を作ります。 その質問を作る前 […]
Zoomを使っている企業は学生からバカにされるよ
昨日、テレビ朝日から取材を受けました。 テーマは新卒の採用活動における、WEB合同企業説明会やWEB会社説明会です。 新型コロナウイルスの影響でWEBでの合同企業説明会や会社説明会をプロデュースしまくっています。 100 […]
地方企業こそ、WEBでの会社説明会と面接を行うべきだよ！
日本経済新聞電子版より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58273230Q0A420C2LX0000/ 九州と沖縄でのWEB会社説明会やWEB面接の状況を解説しています。 九州の […]
新型コロナウイルス禍でも新卒採用を行うと、あとで良いことが起きる！
本日の読売新聞オンラインより。https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200419-OYT1T50141/ 2021年卒就活において「採用を減らす」と表明した企業が増えているそうです。 し […]
買い手市場での採用活動で貴社が意識すること
新型コロナウイルスの影響で経済の停滞が言われている中、企業は絶えず活動をしていかないと、倒産してしまいます。 よって、採用活動も続けていく必要があります。 圧倒的な売り手市場（求職者が優位）だった2019年から買い手市場 […]
パナソニック産機システムズと同じ轍を踏んではいけない！
毎日新聞のWEB版より。https://mainichi.jp/articles/20200409/k00/00m/040/201000c パナソニック産機システムズの新卒内定者が、採用担当者からのパワハラによって自殺を […]
敢えて他業界の採用活動のやり方を調べてみるといいよ
本日の日経産業新聞13面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57167670U0A320C2L21000/ 新潟市の旅行会社が2021年卒新入社員に新車をプレゼントするそうです […]
新型コロナウイルスに感染した就活生
長崎新聞のWEB版より。https://this.kiji.is/619708051335300193 佐世保市在住の長崎国際大学の就活生が新型コロナウイルスに感染しました。 この方は大阪市で会社説明会に参加したり、面接 […]
平成と令和とで新卒採用の考え方が変わった
「99人に嫌われても1人が笑ったらそれで勝ちじゃねぇか！」 これは江頭2:50さんの名言です。 これは令和の新卒採用のやり方にも通じますね。 平成の時代、新卒を１人採用するためには、自社の会社説明会に合計して２５０名参加 […]
採用活動は絶対に止めてはいけない！
本日（3月29日）の読売新聞1面と4面より。 https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200329-OYT1T50071/ 経団連は政府に対して、財政出動などの緊急提言をするそうです。 特 […]
採用活動は地元の心理を熟知しないと絶対に成功できません
昨日の日経産業新聞5面より。https://www.facebook.com/SOLDOUTjp/photos/a.448228981958074/2822664447847837/?type=3&theater […]
ナビサイトは就活生の心理を掴まないとエントリー数は増えないよ
本日の日経産業新聞1面と2面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57217420V20C20A3X11000/ 日本経済新聞社が調査した新卒採用を行う企業の57％がリクナビを利 […]
新型コロナウイルスをチャンスに変える新卒採用
昨日付の日経ＭＪ11面より。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56772530T10C20A3000000/ 帝国データバンクの調査によると、今年に正社員を採用する予定の企業は全 […]