採用について

採用について
貴社の違和感は全部正しい!エージェント会社に騙されるからあなたは早期離職を喰らうんだよ

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年4月21日配信分より) エージェント会社は、企業からの紹介料で成り立っています。 紹介数や契約成立が最優先になります。 あなたの会社の魅力や社風を理解するよりも […]

続きを読む
採用について
新卒採用の数字がやっと昨年に追いついた!26卒採用は今からスタートだ!

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年4月21日配信分より) 26卒新卒採用が進んでいます。 リクナビは4月1日時点の内定率は61.6%と発表されました。 昨年同月同日比で3.5%のアップです。 昨 […]

続きを読む
採用について
Z世代はgoogleを使わずに検索している

本日の日本経済新聞7面より。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB0268Z0S5A400C2000000/ VCで勤務する若手社員はGoogleで検索しないそうです。 実は今、 […]

続きを読む
採用について
食品機械の業界団体向けに新卒採用の講演をしました

浅草駅の近くにて、食品機械の業界団体向けに新卒採用の講演をしました。 就活生の心理に沿った採用を行えば、それほど大きなお金を使わずに応募が来るので、その方法を話してきました。 関係された皆様、ありがとうございました! & […]

続きを読む
採用について
不人気の運送業界でもナビサイトを使わずに毎月複数名の中途採用が成功している茨城県にある会社

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年4月7日配信分より) バス会社、トラック会社、タクシー会社など、運送業界の採用難は半端ない。 あまりにもの不人気ぶりに人手不足による倒産や廃業も年々増えています […]

続きを読む
採用について
名古屋グランパスエイトがスポンサー企業を集めて合同企業説明会を行いました

本日の日本経済新聞中部経済版より。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO87771340S5A400C2L91000/ 2日にJリーグの名古屋グランパスエイトが主催で、若年者向けの合 […]

続きを読む
採用について
タウンワークが廃刊!最終号を受け取ったよ

リクルート発刊の求人情報フリーペーパー、タウンワークが本日発行分で廃刊です。 WEBアプリに移行します。 先週はスーモが廃刊となって、リクルートはWEBへの比重を増していますね。 タウンワークが廃刊しますが、東京都はイー […]

続きを読む
採用について
日本は超絶的な採用難!しかし 世界は21世紀最悪の新卒就職難!貴社の採用はここにチャンスがある

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年3月24日配信分より) 世界中で強めに報じられているのになぜか、日本だけ報じられないニュースはたくさんあります。 NHKBSのワールドニュースを観ていると、その […]

続きを読む
採用について
新卒も中途もZ世代採用で応募の決め手になる強いフレーズ

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年3月24日配信分より) 直近の2週間で4つの業界団体でZ世代採用についての講演を行いました。 先週の金曜日、21日は大宮ソニックシティにて、埼玉県のメッキ業界の […]

続きを読む
採用について
大宮ソニックシティで講演をしました

大宮ソニックシティにて、講演をしました。 主催は埼玉県鍍金工業組合青年部で、新卒採用をメインとしてZ世代の採用と定着の具体的な方法を話しました。 質疑応答コーナーが盛り上がったことが良かったです。 採用から埼玉県のメッキ […]

続きを読む
採用について
スーモが廃刊になった!最終号を受け取ったよ

昨晩、新宿三丁目駅にてリクルートのフリーペーパー、スーモの最終号をいただきました。 有料の週刊誌「住宅情報」から始まり、フリーペーパー「SUUMO」に変わって続いたリクルートのマンション広告雑誌が49年の歴史を閉じます。 […]

続きを読む
採用について
来月から合説でアマゾンギフトやQuoカードなどの配布が禁止になるよ!

厚生労働省からの告示より。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/r0604anteisoku […]

続きを読む
採用について
参加者昨年比8割以上減の衝撃!だから新卒向け合同企業説明会に出展してはダメなんだよ!

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年3月10日配信分より) 3月1日に26卒の新卒採用が解禁されました。 直近の1週間、全国各地で合同企業説明会が開催されています。 しかし、参加する就活生は昨年と […]

続きを読む
採用について
賃金上昇以外で中途の求職者が応募したくなるポイントはどこか?

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年3月10日配信分より) 新卒初任給が30年以上抑えられてきた反動で、賃金上昇の幅が大きくなっています。 しかし、7割以上の企業はこの上昇幅に対応することが難しい […]

続きを読む
採用について
新卒向け合説の入場者が昨年より激減しているよ

南海放送ニュースより。 https://news.ntv.co.jp/n/rnb/category/society/rb322ebd16aea04d44a07143115eaa2f50 新卒向け合同企業説明会の入場者数が […]

続きを読む
採用について
柏商工会議所で講演をしました

  柏商工会議所で講演をしました! 柏市の地域性に合ったZ世代の中途採用と定着が成功する方法を話してきました。 参加された皆様の採用がうまくいくことを今後も支援していきます。 関係された皆様、ありがとうございま […]

続きを読む
採用について
今月25卒就活生3名からの応募が来た会社は何をしたのか?

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年2月24日配信分より) 25卒新卒採用が大詰めです。 あと40日くらいで年度が終わります。 それでも粘って行っている企業も結構多い。 私の直近のコンサル事例でそ […]

続きを読む
採用について
無名企業でも合同企業説明会で採用ができている会社は具体的に何をしているのか?

(採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年2月24日配信分より) まず求職者・就活生が貴社のブースに座っていただけること! 合同企業説明会に参加する中途の求職者や新卒の就活生は総じて、知名度の高い企業の […]

続きを読む
採用について
早期選考の波に呑まれないことが新卒採用で成功するための第1歩~その2

昨日の続き http://takada188.com/20250218naitei 昨日の13時45分頃にリクナビは、2026年就活生の2月1日時点での内定率を39.3%と発表しました。 https://shushoku […]

続きを読む
採用について
早期選考の波に呑まれないことが新卒採用で成功するための第1歩

昨日、キャリタスが26卒就活において、2月1日時点の内定率は39.9%と発表しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000701.000003965.html 昨年同日比6% […]

続きを読む