採用について
神道の考え方が企業も日本も明るくするよ
日経ビジネス最新号の特集は、禅と哲学です。 NTTが禅をベースとした哲学研究所をオープンしたことを起点にして、禅を含めて仏教に走る経営者を追っています。 「なんでみんな仏教なんだろう？」 「仏教よりも古くからある神道があ […]
求職者（就活生）は貴社のどんな情報を教えれば応募してくれるのか？その答えをキャリタスが教えてくれた！
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年10月7日号より 採用広報の基本は、中途の求職者（新卒の就活生）が貴社に抱く不安を解消する情報を多く伝えることです。 これができれば、採用はかなり容易に成功します […]
箱根駅伝で新卒採用が成功する方法
5日のスポーツ報知より。 https://hochi.news/articles/20241004-OHT1T51207.html?page=1 青山学院大学陸上競技部の主将が、福井放送のアナウンサー職に内定を獲得しまし […]
井の中の蛙にならず世界のトレンドを見れば採用はうまくいくと考えて本当に成功した小田原市の会社
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年9月23日号より 7月24日の日本経済新聞北関東版より。 世界大手の化学メーカー、デクセリアルズはオランダの工学系就活生を本社に招待して説明会を開催したそうです。 […]
優秀なインドネシア人材は新宿区や豊中市などにたくさんいるのに高い飛行機代を出してジャカルタからわざわざ呼ぶのは浪費でしかない
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年9月9日号より 2025卒新卒採用において8月1日時点で、留学生の内定率が観測史上初めて半分を超えたそうです。 筆者は「遅いよ」と思います。 アメリカやヨーロッパ […]
「ウチは無理だ」と思っていたリファラル採用を費用ゼロであっさり成功した福島県郡山市の会社のエピソード
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年9月9日号より リファラル採用とは昭和･平成期でいわれた縁故採用とほぼ同じ意味です。 この手法を行うためには、特に社員向けにアピールするとともに、実際に入社できた […]
日本全国どこでも地方の中小企業が中途採用に失敗する最たる理由
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年8月26日号より 東京のような大都市と同じやり方で採用をしているため。 これが答え。 そのやり方とは、マイナビとかリクナビとかのようなナビサイトに貴社の採用情報を […]
選考辞退が起きる2つの理由と その解決策
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年8月26日号より 「選考辞退をしてしまうような人を応募してしまうため」「貴社からの連絡が遅すぎるため」この2つです。 「選考辞退をしてしまうような人を応募してしま […]
奨学金返済を補助する制度を導入した企業が2000社を超えた！
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年8月12日号より 日本学生支援機構が2021年4月より実施している「奨学金返済（代理返還）制度」を導入する企業が2024年5月末の時点で2000社を超えたそうです […]
出展してはいけない合説とは何か？出展しても良い合説とは何か？
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年7月29日号より 2025年が始まって、リアルでの合同企業説明会の開催件数が急増している感じがします。 筆者は合同企業説明会のブースの販売も行っているため、「高田 […]
夏休みでも25卒就活生から応募や問い合わせが来る方法
採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2024年7月29日号より 大学は今、前期試験の期間中で、来月より夏休みに入ります。 学生は学校に来なくなります。 学校を訪問してもキャリアセンターの職員は求人票の受け取り […]
合説で自社商品を並べれば採用はうまくいくよ
9日の日本経済新聞新潟版より。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO82660790Y4A800C2L21000/ 日本中の酒蔵が集まった新卒の合同企業説明会が開催されたそうです。 […]
従業員の奨学金返済を補助する制度を導入した企業が2000社を超えたそうです
1日の日本経済新聞14面より。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC189LA0Y4A610C2000000/ 奨学金返済を補助する制度を導入する企業が前年同月比の2倍で合計して […]
キャリタスが発表した25卒採用を行う企業に対しての調査結果がリクルートより悲哀が満ちて逆に面白い
ナビサイトのキャリタスが、25卒採用を行う企業に対して行った調査結果を発表しました。 https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/07/2025_ch […]
ガクチカを問わないだけで貴社の新卒採用は成功する
10日の日経MJ3面より。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD035Y70T00C24A7000000/ 新卒の就活生は学生時代に力を入れたこと、略して「ガクチカ」のネタ探しに苦 […]
1年で乗務員を216名を採用できた岡山県の会社はどんな採用をしたのか？
本日の日本経済新聞中国版より。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC042RT0U4A700C2000000/ 両備グループは乗務員を1年で216名採用できたそうです。 素晴らしい […]
佐賀商工会議所にて講演をしました
佐賀商工会議所にて講演をしました。 特にZ世代の中途採用をいろいろ話してきました。 Z世代採用の成功パターンは、大都市と地方都市とで全く違います。 大都市では有り得ない、佐賀市を含めて地方都市で成功するZ世代採用のやり方 […]
転勤があっても貴社の新卒採用は成功する
本日の読売新聞11面より。https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/people/20240623-OYT8T50030/ マイナビが行った2025年卒就活生を対象にしたアンケ […]
面接で内定辞退のリスクを上手に窺う質問
3日の読売新聞14面より。https://www.yomiuri.co.jp/article-search/detail/20240603J1TYMBD1200040/ 就活生は面接で第1志望ではない会社でも、忖度して「 […]
名古屋駅の近くで新卒採用の講演をしました！
JR名古屋駅太閤通口の斜め前にあるイベントホールにて、日本下水道施設管理業協会中部支部からの招待で講演をしました。 新卒採用をメインに、Z世代が採用できる方法と定着する方法を話しました。 インフラの業界ですので、安定した […]