採用について
体育会系部活動の学生を採用できる方法
本日の日刊工業新聞5面より。https://www.nikkan.co.jp/articles/view/678991 日本体育大学の学生支援センターの部門長さんが、自学の就活支援を解説しています。 体育大学の特性から試 […]
目黒区の工場が女性就活生の採用に成功している理由
6月29日の日刊工業新聞6面より。https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00677736 生産現場への女性進出が成功している会社として、目黒区鷹番にある佐藤製作所が紹介されています […]
貴社はそのナビサイトで実際に応募が来ていますか？
一昨日の日経MJ7面より。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000677.000000725.html エンジャパンの若手ハイキャリア向けの転職サイト、AMBIの登録者が100万人 […]
就活生の不安を解消すれば新卒採用は容易にうまくいく
昨日の日経産業新聞14面より。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC206EY0Q3A620C2000000/ 就活生が入社先が決まった途端に起こりがちな「内定ブルー」を解説してい […]
都市対抗野球の2次予選が開催中です
都市対抗野球の2次予選が、全国各地で大絶賛開催中です。 今回よりトランペットとチアリーディングの応援が復活しました。 非常に素晴らしい。 スケジュールを調整して、観に行きたい！ 上の画像は、ローソン硬式野球部のユニフォー […]
富山市で現地調査をしてきました
日帰りで富山市に行きました。 新卒の採用活動と就活の現地調査をしてきました。 北日本放送にて、取材を受けてきました。 富山を起点にして、北陸における就活と採用の最新事情をいろいろ話してきました。 新聞と求人情報誌を調達し […]
厚生労働省から要請が来るほど日本の採用はまずい！
先月末に東京商工会議所あてに、厚生労働省より来た要請です。 このような要請が来るほど、日本の採用活動がまずい、ということです。 ILOからのクレームもありますからね。 ナビサイトでウソを書いたり、説明会でキラキラ感を盛っ […]
内定辞退と早期退職を防ぐにはSPIのどの項目を見れば良いのか？
9日の日経産業新聞11面より。 https://style.nikkei.com/article/DGXZQOLM067WL0W3A100C2000000 リクルートの人が中途の採用活動で、企業がSPIをどのように使って […]
貴社の新卒採用が成功するカンニングペーパー
昨日の日刊工業新聞5面より。 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/665272 サステナビリティ日本フォーラムが、新卒の女性就活生に向けて、ブラック企業を引き寄せないようにするた […]
SPIの結果を全部見ることが新卒採用を容易に成功するポイントだよ
本日の日経産業新聞10面より。 https://style.nikkei.com/article/DGXZQOLM262CE0W2A221C2000000 リクルートのSPI担当者が、SPIの原理を解説しています。 中途 […]
自治体がオススメする法人税が節約できる新卒採用のアイデア
自治体で奨学金返済を助けてくれる取り組みが増えています。 採用に困っている企業がこれに参加すれば、特に新卒採用で成功しやすくなり、さらには法人税の節税にもなるため、かなり良い制度です。 しかし、いまいち周知できていないの […]
新卒採用を欠かさず行えば長く儲かり続ける会社になるよ
1月31日付の読売新聞6面より。 https://www.yomiuri.co.jp/article-search/detail/20230131J1TYM801200010/ オービックの社長さんのインタビューです。 […]
TikTokもYouTubeも両方に手を出す必要はないよ
12月９日付け日経ＭＪ２面より。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC303RB0Q2A131C2000000/ 福井市に本社がある大手化学メーカーの日華化学は、TikTokを使っ […]
新卒採用も歴史を学べば簡単に成功するよ
昨日の読売新聞3面より。https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20221204-OYT1T50199/ 新卒採用のルールを嘆いています。 その発端は、政府が専門的なスキ […]
替え玉受験のスキを作る企業の業務怠慢が全て悪い
本日の日本経済新聞3面より。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE1785Y0X11C22A1000000/ 新卒採用におけるWEBテストの替え玉受験について解説しています。 今回 […]
採用の歴史を探る良書が発売されました
採用コンサルタントの仕事に関する重要な1冊が、先々月に発売されました。 上の画像のより、東邦大学の先生が著わした書籍です。 明治維新から1964年の東京オリンピックまでのサラリーマンの生活を、1976年生まれの筆者が当時 […]
エリザベス2世からわかる新卒採用の面接で最も重要な箇所
エリザベス2世に関して。 イギリス王室は週に1度、首相が国王に国政を報告する「週次謁見（Weekly Audience）」があります。https://nz.news.yahoo.com/queen-weekly-audi […]
昭和期からリファラル採用が成功している会社は何をやっているのか？
一昨日付けの日経産業新聞5面より。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC063AK0W2A700C2000000/ 医療機器の世界的大手企業のテルモが、就活生を対象にして「ウチから […]
あなたの会社に人材が定着しない最たる理由
日経トップリーダー8月号の特集は人材の定着です。 採用した社員を辞めさせないようにするため、実際に成功している4社の施策を解説しています。 特集のシメには同業の超大物、谷出正直さんのインタビューが掲載されております。 「 […]
令和の就活生の気質を正確に捉えた良書が出ました！
本日の読売新聞夕刊6面より。https://www.yomiuri.co.jp/article-search/detail/20220726J1TYE5P0400010/ 金沢大学の金間大介教授が、直近で出版した書籍に関 […]