採用について
講演をきっかけに2週間で8名を中途入社できた鳥栖市の物流会社
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年9月22日配信分より） 新卒でも中途でも物流業界は総じて採用活動が難しい。 しかし、何かをきっかけにしてブレイクスルーが生まれると応募者が続々と集まります。 佐 […]
ビルメンテナンス会社が実践する高確率で内定辞退を防ぐ方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年9月22日配信分より） 内定を出した学生から辞退の連絡を受けることは少なくありません。 その多くは、自社よりも魅力的に見える会社から内定を得たと学生が感じたとき […]
就活支援会社ではないのに27卒就活生を4000名集めた合同企業説明会
オリコンニュースより。 チケットぴあが横浜市で27卒向けの合同企業説明会を開催し、4000名の就活生を集めたそうです。 https://www.oricon.co.jp/news/2407580/full/ すごい。 「 […]
マイナビは大きな金脈を得た！
マイナビの関連会社、マイナビグローバルは熊本県内にある企業を対象にして、台湾で合同企業説明会を開催します。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.00004 […]
長野市で行った講演が広報誌に掲載されました
7月22日に鉄道貨物協会長野支部で講演しました。 協会の広報誌「マンスリーかもつ」9月号にこの講演が紹介されました！ 下のURLのPDFの8ページに載っています。 https://rfa.or.jp/publicatio […]
だから貴社は面接で求職者に嫌われて辞退されるんだよ
9月16日から新規高等学校卒業予定者の採用選考活動が始まります。 面接で本籍や出生地、家族など本人の適性や能力と関係のないことを質問をするのは差別なので訊いてはいけないよ、と厚生労働省が宣伝しています。 https:// […]
広報会議10月号の特集は採用広報です
広報会議の最新号、10月号の特集は採用広報です。 広報担当者が対象の雑誌ですので、人事ではない視点で採用が成功する方法が事例を交えて解説しています。 他社にはない自社の優位な箇所の一点突破で、SNSと自社サイトを使って広 […]
宮崎大学の学内合説は他校の学生を入場OKにした！
10月18･19日に宮崎大学でキャリアセンター主催の学内合同企業説明会が開催されます。 https://www.miyazaki-u.ac.jp/capatasu/news/5240/ 告知サイトを見ますと、国立大学のネ […]
製造業の採用がうまくいっていない！とても簡単な理由とその解決策
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年9月8日配信分より） 製造業の採用支援は、私の元に最も多く寄せられる相談のひとつです。 私自身が製造業出身であることも関係していると思います。 中でもよくあるご […]
面接に来た求職者が確実に入社していただける方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年9月8日配信分より） せっかく応募が来ても、面接をしたら辞退されてしまう。 この悩みは多くの企業が抱えています。 内定を出したのに断られる理由の一つは、面接官の […]
自社イベントで内定辞退は防げるよ
本日の日刊工業新聞8面より。 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00759361 コマツは郡山市にある工場で毎年恒例のコマツフェアを開催します。 たくさんの建設機械を間近で見ら […]
鹿島アントラーズ主催で合同企業説明会が行われます
鹿島アントラーズは9月13日、試合をするスタジアムの横で合同企業説明会を開催します。 https://www.antlers.co.jp/news/game_info/108823 J1ではグランパス、ヴィッセルに続いて […]
モームリを使われない！早期離職を無くす採用ができた方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年8月25日配信分より） 採用しても早期退職されてしまう理由の多くは、求職者との間にズレがあるためです。 ズレの正体は、企業が本音を伝えていないことにあります。 […]
1週間で3名の女性技術者を中途採用できた製造業のエピソード
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年8月25日配信分より） 製造業や建設業で女性技術者を採用したいと考える企業が増えています。 実際に、女性を採用できなければ国際的なビジネスチャンスを失ってしまう […]
夏休み期間中でも26卒就活生から応募やお問い合せが来る方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年8月11日配信分より） 大学は今、夏休みの期間中です。 学生は学校に来なくなります。 学校を訪問してもキャリアセンターの職員は求人票の受け取りはしますが、すぐに […]
奨学金返済を補助する制度を導入した企業が3700社を超えた
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年8月11日配信分より） 日本学生支援機構が2021年4月より実施している「奨学金返済（代理返還）制度」を導入する企業が2025年7月末の時点で3700社を超えた […]
大学での講演で新卒採用はコスパ最強で成功する
本日の日本経済新聞北陸版より。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO90384000R30C25A7LB0000/ 福井鋲螺が福井大学や早稲田大学など、大学での講演活動に注力している […]
社会貢献を社長が伝えれば若い求職者が自然と集まり続けるよ
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年7月28日配信分より） 新卒採用で早期離職が起きる理由の多くは、説明会で聞いた内容と実際に就いた仕事が違っているからです。 期待して入社したのに、現場で任される […]
採用動画に数字はいらない｡評価するポイントはここだ！
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年7月28日配信分より） 新卒も中途も、採用活動で動画を使うことはとても重要です。 実際に、YouTubeやTikTokなどの動画を見たことが入社の決め手になった […]
長野市でZ世代採用の講演をしました
長野市で講演をしました！ 鉄道貨物協会長野支部の総会にて、Z世代採用と定着について、即効性のあるノウハウをいろいろ話しました。 関係された皆様、ありがとうございました！ 高田晃一への講演依頼 http:// […]