採用について
面接に来た求職者が確実に入社していただける方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年9月8日配信分より） せっかく応募が来ても、面接をしたら辞退されてしまう。 この悩みは多くの企業が抱えています。 内定を出したのに断られる理由の一つは、面接官の […]
自社イベントで内定辞退は防げるよ
本日の日刊工業新聞8面より。 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00759361 コマツは郡山市にある工場で毎年恒例のコマツフェアを開催します。 たくさんの建設機械を間近で見ら […]
鹿島アントラーズ主催で合同企業説明会が行われます
鹿島アントラーズは9月13日、試合をするスタジアムの横で合同企業説明会を開催します。 https://www.antlers.co.jp/news/game_info/108823 J1ではグランパス、ヴィッセルに続いて […]
モームリを使われない！早期離職を無くす採用ができた方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年8月25日配信分より） 採用しても早期退職されてしまう理由の多くは、求職者との間にズレがあるためです。 ズレの正体は、企業が本音を伝えていないことにあります。 […]
1週間で3名の女性技術者を中途採用できた製造業のエピソード
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年8月25日配信分より） 製造業や建設業で女性技術者を採用したいと考える企業が増えています。 実際に、女性を採用できなければ国際的なビジネスチャンスを失ってしまう […]
夏休み期間中でも26卒就活生から応募やお問い合せが来る方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年8月11日配信分より） 大学は今、夏休みの期間中です。 学生は学校に来なくなります。 学校を訪問してもキャリアセンターの職員は求人票の受け取りはしますが、すぐに […]
奨学金返済を補助する制度を導入した企業が3700社を超えた
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年8月11日配信分より） 日本学生支援機構が2021年4月より実施している「奨学金返済（代理返還）制度」を導入する企業が2025年7月末の時点で3700社を超えた […]
大学での講演で新卒採用はコスパ最強で成功する
本日の日本経済新聞北陸版より。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO90384000R30C25A7LB0000/ 福井鋲螺が福井大学や早稲田大学など、大学での講演活動に注力している […]
社会貢献を社長が伝えれば若い求職者が自然と集まり続けるよ
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年7月28日配信分より） 新卒採用で早期離職が起きる理由の多くは、説明会で聞いた内容と実際に就いた仕事が違っているからです。 期待して入社したのに、現場で任される […]
採用動画に数字はいらない｡評価するポイントはここだ！
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年7月28日配信分より） 新卒も中途も、採用活動で動画を使うことはとても重要です。 実際に、YouTubeやTikTokなどの動画を見たことが入社の決め手になった […]
長野市でZ世代採用の講演をしました
長野市で講演をしました！ 鉄道貨物協会長野支部の総会にて、Z世代採用と定着について、即効性のあるノウハウをいろいろ話しました。 関係された皆様、ありがとうございました！ 高田晃一への講演依頼 http:// […]
大学へ電話をしただけで就活生からお問い合わせが来た長野市の会社
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年7月14日配信分より） 2025年6月1日時点での26卒就活生の内定率は、81.6％です。 前年同月比より0.8％マイナスです。 昨年と同じ動き方になったとも言 […]
伊東市のアレは貴社でも起きる！職務経歴のウソを見つける方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年7月14日配信分より） 静岡県伊東市長が、東洋大学除籍なのに卒業と詐称して、辞任しました。 また市長選を行うので、税金の大きな無駄遣いが発生します。 自治体で起 […]
採用担当が主人公の新卒採用マンガが発表されました
1日に発売された、採用担当が主人公の新卒採用漫画です。 作者自身が人事職経験者ですので、現場のゴタゴタをきちんと知ってエンターテインメント作品に仕上げています。 ここが素晴らしい。 https://amzn.to/4eP […]
グッとくる新刊が現れました
グッとくる新刊が現れました。 https://amzn.to/4npkgtF 新卒採用におけるエントリーシートの意義と効果を1章割いて解析しています。 ここがすごい！ 高田晃一への講演依頼 http://t […]
ＷＥＢサイトを見れば簡単にわかる貴社に応募が来ない理由
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年6月30日配信分より） 採用がうまくいかない理由のひとつに、今まさに採用中であることが求職者に伝わっていない点が挙げられます。 新卒も中途も同じです。 多くの企 […]
来場者が少ない合同企業説明会を貴社の大きなチャンスに変えるコツ
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年6月30日配信分より） 26卒の就職活動が終盤に入ろうとした今でも、全国各地で新卒向けの合同企業説明会が開催されています。 高校生向けの会は室蘭市で2回行われ、 […]
日本で成功する新卒採用のヒントはタイにもある
タイの全国紙、バンコクポストより。 https://www.bangkokpost.com/thailand/general/3055757/new-grads-caught-in-job-fix タイは新卒の就職難だよ […]
JA長野中央会の主催にて講演をしました
JA長野中央会の主催にて講演をしました！ 長野県にあるすべてのJAの採用担当者が集まる会にて、新卒採用の最新動向を話しながら、オープンカンパニー(インターンシップ)に就活生を確実に集めて、本選考へ応募していただくための方 […]
求職者から辞退されないための基本的すぎる面接の質問の作り方
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年6月16日配信分より） 毎年6月は、東京都で「就職差別解消推進月間」と定められています。 採用活動で差別と受け取られるような行為はやめましょうと広く呼びかけてい […]