先月末に東京商工会議所あてに、厚生労働省より来た要請です。
このような要請が来るほど、日本の採用活動がまずい、ということです。
ILOからのクレームもありますからね。
ナビサイトでウソを書いたり、説明会でキラキラ感を盛ったり、面接で法律に反する質問をしたりなどです。
一昨日、北千住駅の近くにあるハローワーク足立に行きまして、さらにいろいろ教わってきましたよ。
周囲のネガティブな雰囲気に巻き込まれることが、最もいけない。
ルールをきちんと遵守すれば、採用は成功するよね、と尚更思いました。
採用は公正に行いましょう。
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