昨日の日経MJ5面より。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO63035680V20C20A8L71000?s=4
ホテルオークラが東京経営短期大学に学科を新設させたよ、という内容です。
これは自社の新卒採用を成功させる確度をさらに高める手段ですね。
その学科を卒業すれば、ホテルオークラに入社できるという流れです。
理系ではこういう流れが昔からありますね。
「ソニーに入るなら○○研究室だ」とか「△△研究室は明治に無条件で入れる」といった感じです。
リーマンショックの後から、文系にもこの流れが広がりつつあります。
わかりやすいところで野村證券とか三井住友銀行などの金融業界は、授業を寄付して、優秀なレポートを書いてきた学生に入社のオファーを出しています。
そこまでいかなくとも、教育に対して意欲のある会社は、学校に社員を派遣して授業を行っています。
この授業でできた学生とのコネが、新卒採用のひとつの重要な手段になっています。
よって、学生の皆様は、あなたが志望している企業の方がもし、自学で授業を行っているのでしたら、絶対に履修しましょう。
そして「私、先生の会社に入社したいです」と全力でアピールすると、内定をいただけたりすることが結構多くあるよ!
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