本日の日本経済新聞１面より。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65153130Y0A011C2MM8000
日本経済新聞の2021年卒大卒内定者の数が昨年より11％減っているよ、という内容です。
昨年までが良すぎたのですから、コロナ禍でこれくらい減るのは当然ですね。
だから今、就職難ではありません。
本日の日経産業新聞14～16面で大手企業965社の2021年卒採用の内定者数を発表していますが、「意図的に採用を減らした」というより「オンラインに対応できなくて採用に困っている」と感じさせた企業が多い印象があります。
業績が良くなっているのに、内定者数が激減している企業が多いためです。
その中で日経産業新聞19面では、内定者数を増やせた企業のランキングが掲載されています。
オンラインでの採用活動がうまくいって、優秀な就活生を集めることに成功したのですね。
リーマンショックのときもそうでしたが、こういうときの就活は、世間的なイメージに囚われてはいけません。
ＪＡＬとかＡＮＡみたいになるためです。
自身の学科では有り得ない業界や職種も入念に調査して、多種多様な会社を調べることが、あなたが入社後に来る不況期で事業部廃止とか配置転換とかの痛い目に遭わないためにも非常に重要だよ！
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