本日の日経産業新聞1面より。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC136ZK0T10C21A7000000/

星野リゾートの社長さんのインタビューです。

星野リゾートの宿泊施設は総じて、コロナ禍の今でも満室に近い状態になっていますね。

ビジネスのやり方を今のご時世に合わせれば、粗利も多めに獲得できるのです。

よって、アフターコロナを意識して、星野社長はどんどん仕掛けています。

特筆は2022年卒採用で700人採用することです。

どの業界にせよ日本企業で「新卒700人」は、強い言葉ですね。

特に旅行業界はどん底の中に沈んでいるので、非常に素晴らしい。

星野リゾートの他にも、トラベルジャーナルやホテレス、やまとごころキャリアとかを見ますと「新卒採用で仕掛けている」と感じさせる会社がいくつかあります。

外資系は特に仕掛けている印象がありますね。

アフターコロナの復興はもう始まりました。

旅行業界を志望している就活生は、マイナビとリクナビだけではなく、業界紙を発行している会社を使って求人情報を探すと、「アッ」と驚くような新卒採用情報が見つかるよ!

是非、意識して探してみよう!

 

 

 

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