1月10日の日経産業新聞11面より。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1918T0Z11C22A2000000/
カゴメで売れている営業さんが、自身の仕事で実践していることを解説しています。
特にカゴメを志望する就活生は全員読むべき記事ですよ！
「前田さんの仕事ぶりできる就活生にウチは内定を出すよ」と、メタファー的なメッセージとして発している意味もあるためです。
記事上段より、「初めに配属されたのは名古屋支店。スーパーマーケットの店舗や酒屋などの卸売業に自社の商品を置いてもらう営業部署だった」とあります。
自社の商品が置いて貰えるべく、店舗の営業時間はいつでも対応できないといけない。
だから小売店は総じて早朝も深夜も土日祝も営業するため、担当社員も出勤していることは当たり前。
よって、「こんなに働かされるとは思わなかった！」と、カゴメを含めた飲料業界は大手でも新卒1年目で半分が退職する事態が平成期より起きています。
まず、これができることが最低条件。
さらに記事左下の「だから売れる」の項目は、前田さんの成果に直接つながっている活動が箇条書きにされています。
「私もこれができるよ」とエントリーシートや面接で十分にアピールできれば、カゴメから内定を獲得できます。
実際にできています。
倍率の高い人気企業でも要所をしっかりとアピールできれば、容易に内定を獲得できます。
そういうものなのですよ。
よって、カゴメを志望する就活生は全員、この記事を精読することを全力でオススメするよ！
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