地方企業こそ、WEBでの会社説明会と面接を行うべきだよ！
日本経済新聞電子版より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58273230Q0A420C2LX0000/ 九州と沖縄でのWEB会社説明会やWEB面接の状況を解説しています。 九州の […]
国内で生産している会社は新型コロナウイルスに対して強いね
本日の日本経済新聞14面より。https://r.nikkei.com/article/DGXMZO58228870X10C20A4TJ1000?s=3 新型コロナウイルスの影響下でも攻めの経営を続ける村田製作所が採り上 […]
新型コロナウイルス禍でも新卒採用を行うと、あとで良いことが起きる！
本日の読売新聞オンラインより。https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200419-OYT1T50141/ 2021年卒就活において「採用を減らす」と表明した企業が増えているそうです。 し […]
新型コロナウイルスの影響をほとんど受けない安定した大手企業はどこか？
リクナビの方と会談をしました。 新型コロナウイルスの影響で、2022年卒向けの掲載依頼が激減しているそうです。 「就職氷河期がまた来るよ」と言っても過言ではない、と言っていました。 2021年卒就活は、その採用計画を新型 […]
買い手市場での採用活動で貴社が意識すること
新型コロナウイルスの影響で経済の停滞が言われている中、企業は絶えず活動をしていかないと、倒産してしまいます。 よって、採用活動も続けていく必要があります。 圧倒的な売り手市場（求職者が優位）だった2019年から買い手市場 […]
就活生は「顔採用」の意味を間違えている！
某有名BtoC企業の新卒採用担当の方と話し合いをしました。 新卒採用の手法について、質の高い話し合いができました。 その話し合いで出てきた話題のひとつを紹介します。 「顔採用」についてです。 企業の方も私も「意味を間違え […]
新型コロナウイルスの影響で新卒採用を減らす会社はどこか？
この記事を作っている今、新型コロナウイルスの影響で自粛ムードが真っ盛りです。 しかし、経済を廻していかないと企業は倒産してしまうため、新卒の採用活動は粛々と行われています。 現に東京駅周辺や品川駅周辺では就活生を多く見ま […]
こんなバカ人事がいる会社は絶対に受験してはいけない
本日の日経産業新聞11面より。https://style.nikkei.com/article/DGXMZO56657250R10C20A3000000/ 大企業の人事部長と就職エージェントとの座談会です。 結論から申し […]
パナソニック産機システムズと同じ轍を踏んではいけない！
毎日新聞のWEB版より。https://mainichi.jp/articles/20200409/k00/00m/040/201000c パナソニック産機システムズの新卒内定者が、採用担当者からのパワハラによって自殺を […]
敢えて他業界の採用活動のやり方を調べてみるといいよ
本日の日経産業新聞13面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57167670U0A320C2L21000/ 新潟市の旅行会社が2021年卒新入社員に新車をプレゼントするそうです […]
新型コロナウイルスに感染した就活生
長崎新聞のWEB版より。https://this.kiji.is/619708051335300193 佐世保市在住の長崎国際大学の就活生が新型コロナウイルスに感染しました。 この方は大阪市で会社説明会に参加したり、面接 […]
平成と令和とで新卒採用の考え方が変わった
「99人に嫌われても1人が笑ったらそれで勝ちじゃねぇか！」 これは江頭2:50さんの名言です。 これは令和の新卒採用のやり方にも通じますね。 平成の時代、新卒を１人採用するためには、自社の会社説明会に合計して２５０名参加 […]
採用活動は絶対に止めてはいけない！
本日（3月29日）の読売新聞1面と4面より。 https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200329-OYT1T50071/ 経団連は政府に対して、財政出動などの緊急提言をするそうです。 特 […]
採用活動は地元の心理を熟知しないと絶対に成功できません
昨日の日経産業新聞5面より。https://www.facebook.com/SOLDOUTjp/photos/a.448228981958074/2822664447847837/?type=3&theater […]
マスコミ電話帳の2020年版が発売されました
宣伝会議より、マスコミ電話帳の最新号、2020年版が発売されました。 テレビ局や新聞社、雑誌編集部などの電話番号が一覧してわかります。 特にテレビに出演したい方は絶対に買いましょう！ アマゾンのリンクは、下のＵＲＬをご参 […]
ナビサイトは就活生の心理を掴まないとエントリー数は増えないよ
本日の日経産業新聞1面と2面より。https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57217420V20C20A3X11000/ 日本経済新聞社が調査した新卒採用を行う企業の57％がリクナビを利 […]
新型コロナウイルスをチャンスに変える新卒採用
昨日付の日経ＭＪ11面より。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56772530T10C20A3000000/ 帝国データバンクの調査によると、今年に正社員を採用する予定の企業は全 […]
会社説明会の参加者数を昨年よりも３倍以上増やしている会社
弊社が採用活動のコンサルティングをしている某企業にて。 新型コロナウイルスの影響で公開型の会社説明会ができなくなりました。 よって、自社の会議室をスタジオにして、WEB会社説明会を行いました。 結果として、WEB会社説明 […]
学生を惹きつけられるナビサイトのページの作り方には基本的なルールがある
HRogのレポートより。 https://hrog.net/report/new-graduates/83411/ 2020卒採用で就活ナビサイトを使っていた企業のうち、12354社（24.3%）がナビサイト利用を止めた […]
新型コロナウイルスの影響で新卒採用活動はどのように変わるのか？
先週、三重県と岡山県、東京都の３都県で合同企業説明会を主催している会社の方に会いました。 それぞれの都県で新型コロナウイルスの影響によって起こる新卒採用活動の変化について、話し合いました。 ３都県で話し合ったことを今回の […]