本日の読売新聞15面より。
https://kyoiku.yomiuri.co.jp/shukatsuon/contents/on-122.php

TDKの新卒採用担当者が、入社した方のエントリーシートを題材にして、自社から内定を出す基準を解説しています。

もう、TDKから内定を獲得するための答えがそのまま書いていますね。

この記事に書かれた答えのとおりに、自身のエピソードを交えて上手にエントリーシートと面接でアピールできれば、かなり容易に内定を獲得できます。

本当にできちゃう。

なぜか?

今の就活生はほとんど紙の新聞を全く読まない。

だから逆に、紙面に記載された答えを元ネタにして、自身のエピソードを交えて書いたり言えたりした学生は「新聞を読んでいる人だ」と判断され、アナログで情報を集める力があることと、記事を全部読んで理解できる読解力を持っていることを、メタファーとしてアピールしていることになるのです。

その例のひとつが、本日の読売新聞でのこの記事です。

WEBだけでは、偏りすぎているからダメだよ。

だから私は新聞を6紙定期購読しています。

大手企業や就活生人気企業ランキングに載るような企業を志望する就活生は全員、確実に内定を獲得するために新聞のバックナンバーをくまなく探して、志望する企業の採用担当者や経営層の方々のインタビュー記事を全て精読することが、とても大事だよ!


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