採用について
業務マニュアル制作は採用と定着の特効薬だ！補助金･助成金も出るよ
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年12月1日配信分より） 採用と定着に即効性を求めるなら、業務マニュアルが最強のツールです。 業界の専門用語を一切使用せず、未経験の応募者（特に新卒の学生）にも伝 […]
今からでも26卒新卒採用が成功するひとつの方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年12月1日配信分より） リクルートの就職みらい研究所が2025年10月9日に、2025年10月1日時点の2026年卒就活生の就職内定率は93.9％と発表しました […]
あいち銀行で講演をしました！
名古屋駅のすぐ近くで講演をしました。 あいち銀行の顧客コミュニティ、あいぎんビジネスクラブの主催にてZ世代の中途採用が成功する方法を話してきました。 参加された企業の採用がうまくいくよう、今後も支援をしていきます。 関係 […]
静岡商工会議所にて講演をしました！
静岡商工会議所にて講演をしました。 上手に賃上げをしながら若年者の中途採用が成功する方法について、事例を交えてお伝えしました。 参加された企業の賃上げも採用もうまくいくよう、今後も支援していきます。 関係された皆様、あり […]
求職者は業界未経験なのだからきちんと配慮した言葉を使おうね
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年11月17日配信分より） Z世代の中途採用を成功させる方法を、今月5日に天童商工会議所にて講演をしました。 この号が配信される本日は静岡商工会議所にて講演をして […]
奨学金返済を企業が支援する制度 地方ほど大きなチャンスになるよ
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年11月17日配信分より） 企業が本人の代わりに奨学金を返済する制度があります。 2021年4月に始まったこの制度を導入する企業は、2025年11月末で全国に37 […]
スパリゾートハワイアンズにて講演をしました！
スパリゾートハワイアンズにて講演をしました。 ここの建設部門を担う常磐開発株式会社の主催にて協力会社を集めた研修会です。 いわき市の地域性に合ったZ世代の中途採用が成功する方法を事例を交えてお伝えしました。 参加された企 […]
天童商工会議所にて講演をしました！
天童商工会議所にて講演をしました。 天童市の地域性に合ったZ世代の中途採用と定着が成功する方法を話してきました。 参加された皆様の採用がうまくいくことを今後も支援していきます。 関係された皆様、ありがとうご […]
早期退職が広まっているが新卒入社1年以内の離職率は減っている
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年11月3日配信分より） 厚生労働省は10月24日に新規学卒就職者の在職期間別離職率の推移の最新版を発表しました。 短期離職についての重要な元ネタです。 新卒で入 […]
急激な賃上げが進む今でも確実に採用が成功するための考え方
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年11月3日配信分より） 今のZ世代求職者が最も入社を望む会社は「安定している会社」です。 マイナビの調査で初めて5割を超えました。 これは「給料が良い会社」の約 […]
3年以内の離職率はゆるく減っているよ
厚生労働省は昨日、新規学卒就職者の在職期間別離職率の推移の最新版を発表しました。 短期離職についての重要な元ネタです。 特筆は上の画像のグラフ。 大学卒の3年以内の離職率です。 オレンジは1年以内、赤い斜線は2年以内、白 […]
東京中小企業家同友会新宿支部のランチ会で話してきました
東京中小企業家同友会新宿支部のランチ会で話してきました！ タイトルはゴーギャンの名画からの引用です。 ウィークエンダー形式のカンペ芸で以て、長めの自己紹介を含めて就活と採用の最新事情を話しました。 居酒屋の […]
合説やスカウトDMよりも安価で新卒採用ができる仕組み
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年10月20日配信分より） 新卒採用や中途採用の場面で、合説に出展すれば良い人材と出会えると考える企業が多くあります。 その出展費用は1回で50万円以上かかります […]
世間的に優秀な人ほど早期退職を喰らうよ！解決はこれでOK
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年10月20日配信分より） 性格も能力も高い人に来て欲しいと願う企業は多くあります。 求人を出し続けていると、ときどき本当に優秀な人からの応募が来る場合があります […]
佐野商工会議所にて講演をしました！
佐野商工会議所にて講演をしました。 佐野市の地域性に合ったZ世代の中途採用と定着が成功する方法を話してきました。 参加された皆様の採用がうまくいくことを今後も支援していきます。 関係された皆様、ありがとうございました！ […]
26卒就活生の特性からわかった採用活動の失敗を防ぐ方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年10月6日配信分より） マイナビは9月26日に、2026年卒版の新卒採用・就職戦線総括をPDFで発表しました。 学生、企業、学校の3つの視点で計測した結果を発表 […]
来週開催の箱根駅伝の予選会で26卒新卒採用が成功する方法
（採用のPDFニュースメール「高田晃一からの手紙」2025年10月6日配信分より） 毎年恒例の箱根駅伝予選会が10月18日に開催されます。 今年も多くの大学が本選出場をかけて挑みますが、惜しくも届かなかった大学の4年生は […]
ハローワーク木場のトークライブに参加しました
昨日、東京中小企業家同友会江東支部の例会に参加しました。 ハローワークの職員が登壇されたのがポイントです。 マイナビやリクナビなどとの違いをさりげなく説明したのが良かったです。 企業にとって見えていない人材とは、自社の業 […]
26卒就活生の半分弱は最初に内々定をいただいた企業に入社を決めた
マイナビは昨日、2026年卒版の新卒採用・就職戦線総括をPDFで発表しました。 https://career-research.mynavi.jp/reserch/20250926_101951/ 学生、企業、学校の3つ […]