粗利は増えているのに就活生からの応募が全く来ない国内超大手企業

本日の日本経済新聞５面より。
（「https://www.nikkei.com/article/DGKKZO70655550S1A400C2EA4000/」参照）

3月の日銀短観より、製造業での人手不足がさらに強まっているそうです。

これは2022年卒就活でも該当する話しです。

国内1位で世界シェアを獲っている大手製造業ですらも「WEB会社説明会に5人も参加してくれない」と嘆いている現実を多く見ているためです。

多くの就活生は「大手企業に入社したい」と言っているのに、給与が超厚遇で福利厚生も充実している大手企業に一切応募しない、という矛盾を毎年恒例ですが強く感じています。

なんだろうね。

これは就活生側にも採用する企業の側にもたくさんの原因があるのですが、最も簡単に解決できる方法は、私と同じく就活生に支援をする仕事をしている方が「こういう大手企業があるよ」と、手取り足取り教えるようにすることです。

これができれば、かなり進展します。

2021年卒就活は夏休み以降、この話しばかりをしていて、続々と簡単に内定を獲得できていました。

これについての相談がまた、ゴールデンウィーク以降に私に直接に来るのだな、と考えています。

同紙7面に業績絶好調の製造業の具体的な会社名が挙げられていますが、この中に「応募者が来ない！」と新卒採用に困っている会社がいくつかあります。

マスコミの多くはコロナ禍で「就活難だ！」と煽っていますが、実際は採用難なんですよ。

よって今、一昨年までの超売り手市場のときより大手企業に入社しやすいのです。

チャンスだ！

就活生の皆様は就活生人気企業ランキングに踊らされず、この記事で採り上げられそうな業績絶好調の国内1位で世界シェアを獲っている大手企業なのに「WEB会社説明会に5人も参加してくれない」と嘆いている会社の選考を受けると、割合簡単に内定を獲得しやすいよ！

そういう話しを最近は、Zoomで結構頻繁にしているよ！