本日の日本経済新聞31面より。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68648310R20C23A2TCN000/
来週解禁となる24卒就活について、複数の大学のキャリアセンターで行っている施策を解説していました。
いろいろと良いことを言っているのですが、特に採りあげたいのは、近畿大学の坂野さんの発言。
「就活は個人戦ではなく団体戦」
まさしくそれです。
選考を受けるのは就活生自身ですが、情報を集めたり、エントリーポイントと面接の練習をしたりなど、それまでに至る準備の過程は全て団体戦です。
よって、志望企業からあっさりと内定を獲得した就活生は総じて、志望業界が重なる横のつながりから「チーム私」を作って、チームプレイで自身の就活を優位に進めています。
逆になかなか内定を獲得できない、選考が通過できない理由は、ひとりで抱え込んでいることから、自身の方法に固執しすぎるためです。
これがいけない。
坂野さんが仰ったとおり、就活は団体戦であり「チーム私」を作ることで、自身の内定獲得までの期間を圧倒的に短くすることができます。
就活は自身でひとりで抱え込んではいけません。
就活生であるあなたは先ず、キャリアセンターに相談して、「チーム私」を作り始めましょう。
これが内定獲得までの期間を短縮できる最も効果のある方法ですよ!
入社先が決まるまでエントリーシートを回数無制限で添削するサービスです。
http://takada188.com/es
合格率100%のエントリーシートの書き方についてのセミナーです。
http://takada188.com/esmovie
ブラック企業を避けてホワイト企業の見つけ方を教えるセミナーです。
http://takada188.com/blackwhite
芸能界仕込みの即効性の高い面接講座です。
http://takada188.com/mensetsu-2