月刊総務より。
https://dime.jp/genre/1251429/
総務職の方が回答した「総務として必要なスキル」のランキングを発表しています。
１位は「調整力」だそうです。
実はこの「調整力」こそが、企業が就活生に求める「コミュニケーション能力」の中身ですよ！
会社の仕事は全て、ひとりでは絶対にできません。
会社の内と外とのいろいろな人との関係性で仕事が成立します。
よって、関係するそれぞれの人の事情を十分に理解し、持ちつ持たれつの利害調整ができる人が、企業が「コミュニケーション能力がある人」と判断する最たる例なのですよ。
ここから、令和に入ってから特に「調整力」を自己PRにしている就活生は総じて、大手企業から続々と内定を獲得していますね。
さらには、体育会系の部活動で選手よりも主務やマネージャーの学生の方が、大手企業から内定を獲得していることも、企業が「調整力」をより強く求めていることの現れです。
ですので、内定獲得に直接につながる自己PRの作り方で悩んでいる学生がいましたら、１位の「調整力」を基にして、400字の自己PRを作ってみると良いよ！
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